 |
ปักกิ่ง, 21 พ.ค. 2568 /PRNewswire/ — SANY Heavy Industry (SANY) ได้เผยแพร่รายงานด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแลกิจการ (ESG) ประจำปี 2567 (หรือ “รายงาน”) เปิดเผยความสำเร็จล้ำหน้าของบริษัทในการพัฒนาพลังงานสะอาด การผลิตสีเขียว และแนวทางปฏิบัติด้านความรับผิดชอบต่อสังคม
Promoting High-Quality Development Driven by Green Innovation
ในปี 2567 SANY ได้ทุ่มเงินลงทุน 520 ล้านหยวน (72.12 ล้านดอลลาร์สหรัฐ) เพื่อการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม โดยมุ่งมั่นเต็มกำลังที่จะส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมคุณภาพสูงที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมสีเขียว
“ในอนาคต SANY วางแผนเพิ่มการลงทุนในการวิจัยและการพัฒนาเทคโนโลยีสะอาด การอัปเกรดโรงงานผลิต และการขยายตลาดอย่างต่อเนื่องเพื่อขยายกลุ่มผลิตภัณฑ์พลังงานสะอาดและโซลูชันการใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพต่อไป เราจะเดินหน้าสานต่อความพยายามเพื่อมอบคุณค่าเพิ่มเติมแก่ลูกค้า และสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมด้วยพลังการผลิตใหม่ ๆ ที่มีคุณภาพ” คุณ Xiang Wenbo ประธานบริษัท SANY Heavy Industry กล่าว
พัฒนาผลิตภัณฑ์พลังงานสะอาดและการผลิตสีเขียวให้ก้าวหน้า
ในปี 2567 SANY ได้ดำเนินโครงการประหยัดพลังงานและลดการใช้พลังงานมากมาย โดยแนวปฏิบัติด้านการลดคาร์บอนตลอดกระบวนการและความพยายามลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกได้มีบทบาทสำคัญดังนี้:
- SANY ประหยัดต้นทุนพลังงานได้รวมทั้งสิ้น 0.32 พันล้านหยวน (44.38 ล้านดอลลาร์สหรัฐ)
- SANY ได้นำอุปกรณ์ผลิตไฟฟ้าเซลล์แสงอาทิตย์ไปใช้ในบริษัทย่อย 21 แห่ง โดยมีการใช้พลังงานสะอาดจำนวน 76.072 ล้านกิโลวัตต์ชั่วโมง คิดเป็น 13.8% ของการใช้พลังงานทั้งหมด
- ความหนาแน่นการปล่อยสารอินทรีย์ระเหยง่าย (Volatile Organic Compounds: VOC) อยู่ที่รายได้ 14.47 ตัน/ล้านหยวนในปี 2567 ลดลง 17.9% จากปีฐาน (2564)
- การควบคุมการปล่อยความต้องการออกซิเจนทางเคมี (Chemical Oxygen Demand: COD)และแอมโมเนียไนโตรเจนอย่างเคร่งครัดผ่านการปรับปรุงกระบวนการบำบัดน้ำเสียและการตรวจติดตามออนไลน์ทำให้ความเข้มข้นการปล่อย COD ของน้ำเสียลดลงเหลือ 0.34 ตัน/ล้านหยวน ลดลง 84.5% เมื่อเทียบกับปี 2564
SANY วางแผนที่จะเสริมประสิทธิภาพให้กับการวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีสะอาดและการอัปเกรดโรงงานผลิตในอนาคตโดยมีเป้าหมายเพื่อบรรลุโซลูชันการใช้พลังงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น
สุขภาพและความปลอดภัยมาเป็นอันดับแรก เน้นพัฒนาพนักงานและสวัสดิการสังคม
SANY มุ่งมั่นที่จะสนับสนุนพนักงานทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน ในปี 2567 พนักงานต่างประเทศของกลุ่มบริษัท 89% เป็นพนักงานในท้องถิ่น และ 12% ของผู้บริหารระดับสูงเป็นสตรี แผนการถือหุ้นของพนักงานมูลค่า 550 ล้านหยวน (76.23 ล้านดอลลาร์สหรัฐ) ที่เปิดตัวในปี 2567 เป็นประโยชน์ต่อผู้คน 6,241 คน และตลอดทั้งปี SANY ได้จัดการฝึกอบรม 485 ครั้ง โดยมีพนักงานเข้าร่วม 93%
ในปี 2567 SANY ได้จัดการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยของอุปกรณ์พิเศษและการป้องกันอัคคีภัย โดยมีผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมด้านสุขภาพและความปลอดภัยรวมทั้งสิ้น 176,441 ราย อัตราการได้รับบาดเจ็บต่อปีอยู่ที่ 1.78% และจำนวนการบาดเจ็บจากโรคเหตุอาชีพเป็นศูนย์
นอกจากนี้ SANY ยังลงทุนด้านสวัสดิการสังคมอย่างจริงจัง โดยได้บริจาคเงินประมาณ 18.16 ล้านหยวน (2.52 ล้านดอลลาร์สหรัฐ) ให้กับกองทุนสวัสดิการสังคม มีการลงทุนรวมมากกว่า 340 ล้านหยวน (47.16 ล้านดอลลาร์สหรัฐ) บริษัทยังดำเนินกิจกรรมสวัสดิการสังคม 143 กิจกรรม ครอบคลุมถึงการศึกษา การบรรเทาทุกข์จากภัยพิบัติ และการฟื้นฟูชนบท
ความฉลาดทางดิจิทัลคุ้มครองกลยุทธ์ ESG
ในปี 2567 SANY ได้ปรับปรุงโครงสร้างการกำกับดูแล ESG ในระดับคณะกรรมการและจัดการประชุมผู้ถือหุ้นสี่ครั้ง และประชุมคณะกรรมการบริษัทเจ็ดครั้ง โดยมีอัตราการเข้าร่วมประชุม 100%
บริษัทได้สร้างแพลตฟอร์มการควบคุมดูแลและตรวจสอบอัจฉริยะที่เผยแพร่ข้อมูลเตือนภัยล่วงหน้า 4,568 ชุด และดำเนินการตรวจยืนยัน 3,754 รายการ เพื่อให้สามารถควบคุมแบบดิจิทัลและอัจฉริยะได้ตลอดทั้งกระบวนการ
“เราได้เร่งดำเนินการตามแผนงานระดับโลกในปี 2567 และใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อส่งเสริมการผลิตและการเปลี่ยนแปลงอัจฉริยะ โดยทำการค้นคว้าและพัฒนาอุปกรณ์พลังงานใหม่และผลิตภัณฑ์คาร์บอนต่ำอย่างแข็งขันเพื่อสนับสนุนการพัฒนาอย่างยั่งยืนทั่วโลก” คุณ Xiang Wenbo กล่าว “ในอนาคต เราตั้งเป้าผู้นำการพัฒนาผลิตภาพรูปแบบใหม่ รวมถึงเทคโนโลยีสีเขียวอัจฉริยะ และมีส่วนสนับสนุนการบรรลุเป้าหมาย ‘คาร์บอนคู่’ ของจีนและการดำเนินการด้านสภาพภูมิอากาศระดับโลก”
View original content to download multimedia: Read More