วันที่ 16 กันยายน 2565 เวลา 09.00 น. นายสมชาติ สุภารี ผู้ตรวจราชการกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ประชุมตรวจติดตามผลการปฏิบัติงานตามประเด็นการตรวจราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบที่ 3 : (Monitoring Evaluation) พร้อมให้คำแนะนำในการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา การดำเนินงานตามนโยบายเร่งด่วน นโยบายสำคัญของกระทรวงแรงงาน นโยบายผู้บริหารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เขตตรวจราชการที่ 6 จังหวัดกระบี่ ณ ห้องประชุมชั้น 2 อาคารอำนวยการสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานกระบี่โดยมีนายวิระ อุ่นอก ผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานกระบี่ และเจ้าหน้าที่ในสังกัดให้การต้อนรับ และรายงานผลการดำเนินงาน
ช่วงบ่ายลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมกิจกรรม ของ สนพ.กระบี่ โดยมีกิจกรรม ดังนี้
1.กิจกรรมการฝึกอบรมโครงการเพิ่มทักษะด้านอาชีพแก่เยาวชนและแรงงานนอกระบบ สาขาการประกอบอาหารไทย จำนวน 30 ชั่วโมง และสาขาการประยุกต์ใช้สื่อสังคมออนไลน์เพื่อประกอบอาชีพเสริม จำนวน 12 ชั่วโมง รวมจำนวน 42 ชั่วโมง ผู้เข้ารับการฝึกเป็นกลุ่มแรงงานนอกระบบ และประชาชนทั่วไป จำนวน 20 คน ระหว่างวันที่ 12-16 กันยายน 2565 ณ อาคารปฏิบัติงานครัว สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานกระบี่ ประโยชน์ที่ได้รับผู้เข้ารับการฝึกอบรม มีความรู้ทักษะฝีมือแรงงานมีจรรยาบรรณในการประกอบอาชีพ มีความเข้าใจ และใช้งานสื่อสังคมออนไลน์ ได้อย่างถูกต้องและสามารถนำไปใช้ในการประกอบอาชีพ พึ่งพาตนเองได้อย่างยั่งยืน
2.ตรวจเยี่ยมและให้กำลังใจการฝึกอบรม สาขาพนักงานช่วยการพยาบาล ด้านการดูแลผู้สูงอายุและการดูแล ผู้ป่วยในเบื้องต้น (Nursing Assistant for Elderly and Basic Care for Patients) ภายใต้โครงการยกระดับสมรรถนะแรงงานในธุรกิจบริการการดูแล (พนักงานช่วยการพยาบาล) เพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจและฟื้นฟูความสัมพันธ์กับประเทศซาอุดีอาระเบีย ฝึกอบรมระหว่างวันที่ 5 กันยายน – 4 ตุลาคม 2565 จำนวน 180 ชั่วโมง มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 60 คน ณ โรงเรียนด็อกเตอร์หนึ่งอินเตอร์แคร์ กระบี่ จังหวัดกระบี่ โดยมี ดร. พิชญ์สินี ขาวล้วน (ดร.หนึ่ง) ผู้อำนวยการโรงเรียนให้การต้อนรับและนำเยี่ยมชมการฝึก ประโยชน์ที่ได้เพื่อพัฒนาแรงงานด้านบริการให้มีทักษะตามมาตรฐานฝีมือแรงงานและสมรรถนะที่ตรงต่อความต้องการของการจ้างงาน บรรเทาปัญหาการขาดแคลนแรงงานในธุรกิจบริการ และเป็นการขับเคลื่อนการจัดส่งแรงงานภารบริการเข้าสู่การจ้างงานทั้งในประเทศและต่างประเทศ รวมถึงเป็นการสร้างโอกาสในการประกอบอาชีพให้แก่แรงงานนอกระบบ ผู้ประกอบอาชีพอิสระ ผู้ว่างงาน และผู้ด้อยโอกาสอีกด้วย
3.ตรวจเยี่ยมสถานประกอบกิจการที่ผ่านการขอการรับรองมาตรฐานฝีมือแรงงานตามมาตรา 26 แห่ง พรบ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545 และที่แก้ไขเพิ่มเติม กลุ่มอาชีพเกษตรอุตสาหกรรม ในสาขาพนักงานคีบคัดเกรดคุณภาพยาง ระดับ 1 โดยมีนายสวัสดิ์ พลวัฒนกุล ผู้จัดการบริษัท ไทยแมคเอสทีอาร์ จำกัด สาขากระบี่ 2 ให้การต้อนรับและและนำเยี่ยมชม ณ บริษัทไทยแม็ค เอส ที อาร์ จำกัด สาขากระบี่ 2 ซึ่งสถานประกอบกิจการดำเนินธุรกิจใน 2 ลักษณะ
3.1 ยางแผ่นรมควัน ลักษณะเป็น ยางก้อน วิธีผลิตคือการเดินผ่านแผ่นยางโดยใช้เครื่องจักร
3.2 ยางผสม หรือเรียกว่า ยางคอมปาว, ขั้นตอนคือใช้ยางแผ่นผสมกับยางเทียม ประโยชน์ที่ได้รับจากการขอรับรองมาตรฐานการฝีมือแรงงานตาม ม. 26 ใช้เป็นเกณฑ์ในการกำหนดบุคลากรซึ่งวัดจากความรู้ความสามารถ ทักษะ ให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน การจ่ายค่าตอบแทน ทำให้สถานประกอบกิจการปรับปรุงการทำงานเพื่อยกระดับมาตรฐานฝีมือแรงงาน และสามารถวางแผนพัฒนาบุคลากรให้มีความก้าวหน้าในการปรับค่าตอบแทนหรือตำแหน่งงานที่สูงขึ้น ซึ่งผู้ประกอบกิจการที่ได้รับการรับรองมาตรฐานฝีมือแรงงานของตนตามมาตรา26 และได้นำมาตรฐานฝีมือแรงงานดังกล่าวไปใช้ในการทดสอบให้แก่ลูกจ้างของตนช่วยเหลือหรืออุดหนุนในแต่ละสาขา ระดับละ 10,000 บาท