 |
ลอสกาโตส, แคลิฟอร์เนีย, 27 ตุลาคม 2569 /PRNewswire/ — Neeyamo ผู้ให้บริการโซลูชันด้านทรัพยากรบุคคลและบัญชีเงินเดือนชั้นนำระดับโลก ได้รับการจัดอันดับจากการประเมิน Multi-country Payroll (MCP) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2026 ของ Everest Group โดยได้รับการยกย่องให้เป็น Leader ในการประเมินระดับโลก (Global) และระดับภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก (APAC) นอกจากนี้ Neeyamo ยังได้รับการจัดอันดับให้เป็น Major Contender ในการประเมินระดับภูมิภาคยุโรป ตะวันออกกลาง และแอฟริกา (EMEA) อีกด้วย
Everest’s Group’s 2026 Multi-country Payroll PEAK Matrix® assessment highlights Neeyamo’s recognition as a Leader & Star Performer in Global and APAC, and a Major Contender in EMEA
การประเมินดังกล่าวครอบคลุมผู้ให้บริการ 32 รายในตลาดระดับ Global, EMEA และ APAC โดยพิจารณาจากผลกระทบต่อตลาด (Market Impact) รวมถึงวิสัยทัศน์และขีดความสามารถ (Vision & Capability) การที่ Neeyamo ก้าวจาก Major Contender ในปี 2568 สู่การเป็น Leader ในปี 2569 สะท้อนถึงการลงทุนอย่างต่อเนื่องในการพัฒนาระบบบริหารจัดการบัญชีเงินเดือน รวมถึงนวัตกรรมที่ขับเคลื่อนด้วย AI ผ่านโซลูชัน ARIA และ Compass ตลอดจนการให้บริการระบบบัญชีเงินเดือนแบบบูรณาการ
Neeyamo ต่อยอดจากการลงทุนพัฒนาระบบบัญชีเงินเดือนแบบบูรณาการ การยกระดับขีดความสามารถด้านการให้บริการในท้องถิ่น และการขยายเครือข่ายการดำเนินงานทั่วโลก เพื่อพัฒนารูปแบบการดำเนินงานให้สอดคล้องกับความต้องการที่ซับซ้อนมากขึ้นขององค์กรข้ามชาติ กล่าวคือ ผู้ให้บริการรายเดียวและแพลตฟอร์มเดียวสามารถจัดการบัญชีเงินเดือน กำกับดูแล และตรวจสอบข้อมูลได้อย่างราบรื่นในหลายประเทศ รวมถึงในตลาดแบบ Long Tail ซึ่งการพึ่งพาผู้ให้บริการในท้องถิ่นหลายรายแยกกันจะเพิ่มความเสี่ยงในการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
จุดแข็งของ Neeyamo ปรากฏชัดในทุกภูมิภาคที่บริษัทให้บริการ โดย EMEA ซึ่งเป็นภูมิภาคที่มีขนาดใหญ่ที่สุดของบริษัท ต้องอาศัยความแม่นยำในการดำเนินงานท่ามกลางกฎระเบียบที่มีรายละเอียดซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ขณะที่ลาตินอเมริกา (LATAM) ซึ่งเป็นภูมิภาคที่เติบโตเร็วที่สุดของบริษัท มีความต้องการระบบบัญชีเงินเดือนที่สอดคล้องกับข้อกำหนดในท้องถิ่นเพิ่มสูงขึ้นตามการขยายธุรกิจขององค์กรต่าง ๆ ส่วนใน APAC ซึ่งมีความหลากหลายทั้งในด้านกรอบกฎหมาย ภาษา และโครงสร้างภาษี การได้รับการจัดอันดับเป็น Leader ถือว่ามีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับบริษัทข้ามชาติที่ต้องรักษามาตรฐานระดับโลกควบคู่กับความแม่นยำในการปฏิบัติตามข้อกำหนดในท้องถิ่น
Priyanka Mitra รองประธานของ Everest Group กล่าวว่า “เทคโนโลยีบัญชีเงินเดือนที่ Neeyamo พัฒนาขึ้นเอง ประกอบกับความเชี่ยวชาญด้านการจัดการบัญชีเงินเดือนที่ซับซ้อนในหลากหลายภูมิภาค ช่วยให้บริษัทมีสถานะที่โดดเด่นในตลาด MCP ระดับโลก การลงทุนเพื่อขยายขีดความสามารถของระบบบัญชีเงินเดือน การเชื่อมต่อระบบให้สอดคล้องกับข้อกำหนดทางกฎหมาย การยกระดับการปฏิบัติตามกฎระเบียบผ่าน Compass ตลอดจนการเปิดตัว Payroll I.O ล้วนสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในการทำให้การจัดการบัญชีเงินเดือนทั่วโลกมีความเรียบง่ายขึ้น ความก้าวหน้าเหล่านี้ ประกอบกับการสนับสนุนจากระบบอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI และเครือข่ายพันธมิตรด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลที่ขยายตัวอย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้ Neeyamo ได้รับการจัดอันดับเป็น Leader และ Star Performer ในการประเมิน Multi-country Payroll (MCP) Solutions PEAK Matrix® Assessments 2026 ระดับ Global ของ Everest Group”
Samuel Isaac ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาด (CMO) และประธานของ Neeyamo กล่าวว่า “การได้รับการยอมรับครั้งนี้สะท้อนให้เห็นว่า ลูกค้าไว้วางใจให้เราบริหารจัดการบัญชีเงินเดือนในตลาดที่มีความซับซ้อนมากที่สุดเป็นอันดับต้น ๆ ของโลก ไม่ว่าจะเป็นยุโรป ลาตินอเมริกา หรือเอเชียแปซิฟิก ที่สำคัญยิ่งกว่านั้น ยังตอกย้ำถึงความมุ่งมั่นของเราในการช่วยให้องค์กรข้ามชาติรับมือกับความซับซ้อนของการจัดการบัญชีเงินเดือนได้อย่างมั่นใจมากยิ่งขึ้น เราจะต่อยอดจากความสำเร็จครั้งนี้ และจะยังคงมุ่งมั่นส่งมอบบริการจัดการบัญชีเงินเดือนที่เชื่อมโยงถึงกันและมีความยืดหยุ่น โดยผสานมาตรฐานการดำเนินงานระดับโลกเข้ากับความเชี่ยวชาญเฉพาะทางในแต่ละประเทศ”
ในอนาคต Neeyamo จะเดินหน้าผสานศักยภาพในการขยายการให้บริการทั่วโลก เข้ากับความเชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบในท้องถิ่น ระบบอัตโนมัติอัจฉริยะ และการบูรณาการเข้ากับระบบบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลระดับองค์กร
เกี่ยวกับ Neeyamo
Neeyamo คือผู้ให้บริการเทคโนโลยีการจัดการบัญชีเงินเดือนชั้นนำระดับโลก ช่วยให้องค์กรข้ามชาติสามารถดำเนินการจ่ายเงินเดือนในกว่า 160 ประเทศทั่วโลก ด้วยระบบบัญชีเงินเดือนครบวงจรที่ขับเคลื่อนด้วย AI ครอบคลุมทั้งการจ่ายเงินเดือน การบันทึกเวลาทำงาน การขาดงาน ตลอดจนการปฏิบัติตามกฎระเบียบ พร้อมเชื่อมต่อกับระบบบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลชั้นนำได้อย่างราบรื่น ศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.neeyamo.com หรือติดต่อบริษัททางอีเมล [email protected]
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
- Piramal Pharma Limited Announces Results for Q2 and H1 FY27
- U.S. Officials Tour NABEP’s Venezuelan Oil Fields: “Both of our countries are winning”
- Building an app has plummeted in cost. Building for everyone everywhere has ballooned. k-ID launches Kai: age-adaptive design as fast as developers can build.
- ขับเคลื่อนด้วยปัญญาดิจิทัล เสริมพลังความร่วมมือระดับโลก — เทศกาลโฆษณานานาชาติจีน ครั้งที่ 33 จัดขึ้นที่ไห่เตี้ยน กรุงปักกิ่ง
