Tamkeen ลงนาม MoU ร่วมกับ EY MENA ในงาน Gateway Gulf 2026 จัดตั้ง EY Talent Hub ในบาห์เรน สร้างงาน 125 ตำแหน่ง สนับสนุนภูมิภาค MENA

มานามา, บาห์เรน, 3 พฤศจิกายน 2569 /PRNewswire/ — Labour Fund (Tamkeen) ประกาศลงนามบันทึกความเข้าใจ (MoU) ร่วมกับ EY MENA ในงาน Gateway Gulf 2026 โดยมีเป้าหมายในการจัดตั้ง EY Talent Hub ในราชอาณาจักรบาห์เรน เพื่อสนับสนุนลูกค้าในบาห์เรนและทั่วภูมิภาค ด้วยการให้บริการวิชาชีพเฉพาะทาง และสร้างโอกาสการจ้างงานคุณภาพสำหรับชาวบาห์เรน 125 ตำแหน่งในช่วงระยะเวลาสามปี

Tamkeen Signs MoU with EY MENA to Establish an EY Talent Hub in Bahrain and Create 125 Jobs, Supporting MENA

โครงการริเริ่มนี้ประกอบด้วยโครงการระยะสามปีตั้งแต่ปี 2570 ถึง 2572 โดยมุ่งเน้นการดึงดูดและพัฒนาบุคลากรชาวบาห์เรน โดยเฉพาะบัณฑิตจบใหม่และผู้เข้าสู่ตลาดแรงงานใหม่ สำหรับบทบาทด้านการตรวจสอบบัญชี การให้คำปรึกษา ภาษี กลยุทธ์ และธุรกรรม ศูนย์แห่งนี้ยังมีเป้าหมายเพิ่มพูนประสบการณ์เชิงปฏิบัติและทักษะที่จำเป็นสำหรับอาชีพแห่งอนาคตให้บุคลากรชาวบาห์เรน โดยเฉพาะด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล ความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ ความยั่งยืน และบริการทางการเงิน ซึ่งจะช่วยตอบสนองความต้องการบุคลากรเฉพาะทางของลูกค้าในบาห์เรนและทั่วภูมิภาคในภาคส่วนที่เติบโตสูง พร้อมยกระดับความสามารถในการแข่งขันของผู้เชี่ยวชาญชาวบาห์เรน และตอกย้ำสถานะของบาห์เรนในฐานะศูนย์กลางด้านบุคลากรและบริการวิชาชีพที่มีมูลค่าสูง

Her Excellency Ms. Maha Abdulhameed Mofeez ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Labour Fund (Tamkeen) กล่าวถึงโครงการนี้ว่า “ที่ Tamkeen เรามุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องที่จะมุ่งสนับสนุนโครงการริเริ่มที่สร้างโอกาสการจ้างงานที่ยั่งยืนสำหรับชาวบาห์เรนในภาคส่วนที่มีศักยภาพการเติบโตสูงและมีผลกระทบทางเศรษฐกิจอย่างมีนัยสำคัญ MoU ร่วมกับ EY ฉบับนี้ ซึ่งมีเป้าหมายจัดตั้ง EY Talent Hub ในราชอาณาจักรบาห์เรน จะสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรชาวบาห์เรนด้วยการมอบทักษะขั้นสูงและประสบการณ์เชิงปฏิบัติที่จำเป็นสำหรับอาชีพแห่งอนาคต ขณะเดียวกันยังได้ประโยชน์จากความเชี่ยวชาญระดับโลกและแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดของ EY นี้เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามอย่างต่อเนื่องของเราในการสนับสนุนชาวบาห์เรนให้เข้าถึงโอกาสการจ้างงานที่มีคุณภาพและมูลค่าสูง และส่งเสริมความก้าวหน้าในเส้นทางอาชีพให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานที่เปลี่ยนแปลงไป ซึ่งท้ายที่สุดจะช่วยเสริมความสามารถในการแข่งขันของเศรษฐกิจของชาติ”

Nader Rahimi หุ้นส่วนฝ่ายสอบบัญชีและการรับรองของ EY MENA กล่าวว่า “ในขณะที่เทคโนโลยีใหม่ ๆ กำลังปรับเปลี่ยนธุรกิจและทักษะที่จำเป็นต่อความสำเร็จ การลงทุนในบุคลากรจึงต้องก้าวให้ทัน โครงการริเริ่มนี้ร่วมกับ Tamkeen ด้วยการสนับสนุนของ Bahrain Economic Development Board มุ่งมอบประสบการณ์เชิงปฏิบัติ ความสามารถ และความมั่นใจแก่ผู้เชี่ยวชาญชาวบาห์เรน เพื่อให้เติบโตได้ในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ด้วยการพัฒนาทักษะในด้านต่าง ๆ เช่น AI การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล ความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ และความยั่งยืน เรามุ่งเตรียมคนรุ่นถัดไปให้ไม่เพียงสามารถปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง แต่ยังก้าวนำการเปลี่ยนแปลงนั้นได้ ความตั้งใจของเราคือการเสริมพลังผู้ตัดสินใจแห่งอนาคตด้วยความรู้และประสบการณ์ เพื่อสร้างคุณค่าระยะยาวให้ชุมชนของพวกเขา ธุรกิจท้องถิ่น และเศรษฐกิจระดับภูมิภาคในวงกว้าง”

EY รวมขีดความสามารถด้านการตรวจสอบบัญชี การให้คำปรึกษา ภาษี กลยุทธ์ และธุรกรรม เข้ากับความเชี่ยวชาญระดับวิชาชีพและประสบการณ์ในด้านต่าง ๆ เช่น เทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงองค์กร เพื่อพัฒนาบุคลากรและสนับสนุนองค์กรที่กำลังฝ่าฟันสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไป

โครงการริเริ่มนี้เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามอย่างต่อเนื่องของ Tamkeen ในการสนับสนุนการสร้างโอกาสการจ้างงานคุณภาพสำหรับชาวบาห์เรน และเสริมพลังให้ภาคเอกชนลงทุนในบุคลากรของชาติ สอดคล้องกับลำดับความสำคัญระดับชาติในการสร้างเศรษฐกิจที่ยั่งยืนซึ่งขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมและความรู้

โครงการริเริ่มนี้ยังสอดคล้องกับลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ของ Tamkeen สำหรับปี 2569 ซึ่งมุ่งเน้นการสนับสนุนโครงการที่มีผลกระทบทางเศรษฐกิจอย่างมีนัยสำคัญ เสริมความสามารถในการแข่งขันของภาคเอกชน ปรับทักษะให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน และนำแนวทางนวัตกรรมมาใช้กระตุ้นการเติบโตและการขยายตัวของสตาร์ทอัพ เพื่อมีส่วนต่อการพัฒนาเศรษฐกิจอย่างยั่งยืนในราชอาณาจักร

Tamkeen ลงนาม MoU ร่วมกับ EY MENA ในงาน Gateway Gulf 2026 จัดตั้ง EY Talent Hub ในบาห์เรน สร้างงาน 125 ตำแหน่ง สนับสนุนภูมิภาค MENA

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

BangkokStyle