ปัจจุบันหลายบริษัทต่างให้ความสำคัญและมีการปรับตัวเพื่อรับเทรนด์ของการทำงานมากยิ่งขึ้น รวมถึงสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน คุณภาวัฒน์ โตกะคุณะ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท พรปิยะ เน็ตเวิร์ค จำกัด ในเครือ P5 GROUP ผู้ผลิตและจัดจำหน่าย ยาสีฟันเฟชรมิ้น (FreshMint) ผลิตภัณฑ์ดูแลผมเส้นและหนังศีรษะพีไวว์ (PVIVE) กล่าวว่าที่ผ่านมาบริษัทฯ ดูแลพนักงานเหมือนคนในครอบครัวและอยากให้พนักงานทุกคนใช้ชีวิตไปพร้อมกับการทำงานอย่างมีความสุขมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น จึงได้มีการจัดสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ที่ตอบโจทย์ทั้งด้านสุขภาพกาย สุขภาพใจ รวมไปถึงสวัสดิการทางการเงิน ซึ่งเราให้ความใส่ใจต่อคุณภาพชีวิตของพนักงานมาโดยตลอด เพื่อสนับสนุนให้พนักงานสร้างสมดุลในการทำงาน การดูแลสุขภาพและการใช้ชีวิตอย่างมีความสุข นอกจากนี้เรายังมีสวัสดิการและสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมให้กับพนักงาน ในเรื่องของการปรับเวลาทำงานให้ยืดหยุ่น โดยให้บางแผนกหรือบางฝ่ายสามารถเลือกเวลาการทำงานที่บ้านได้ เพื่อเพิ่มไอเดียในการทำงานได้ดียิ่งขึ้น P5 GROUP บริหารงานภายใต้สโลแกน From Family to Families เพราะเราเชื่อมั่นว่าพนักงานทุกคนคือครอบครัวและเป็นส่วนสำคัญของการทำงาน การสร้างความสุขให้พนักงานที่เป็นฟันเฟืองสามารถช่วยเพิ่มกำลังใจให้พนักงานได้ .-
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
- เพาเวอร์บาย ชวนเช็คอินสาขาใหม่ “เซ็นทรัล นอร์ทวิลล์” ภายใต้คอนเซ็ปต์ ‘Technology for Modern Living’ อัปเดตเทรนด์ฮิตโดนใจทุกไลฟ์สไตล์ดิจิทัล
- BUZZEBEES ผนึกไปรษณีย์ไทย ทรานส์ฟอร์ม “POST Family” สู่แพลตฟอร์ม CRM ยุคใหม่ ขับเคลื่อนความผูกพันด้วย Big Data และ AI
- XTransfer เปิดสำนักงานใหม่ในมาเลเซีย ส่งเสริมกลยุทธ์การรุกตลาดเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
- XTransfer Unveils New Malaysia Office Boosting Southeast Asia Strategy
